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A menudo anhelamos una vida perfecta, esperando que todo fluya sin problemas y esté bajo nuestro control. Sin embargo, la vida está llena de altibajos y rara vez se desarrolla exactamente como deseamos. No existe la vida perfecta en este mundo; solo existe una mejor mentalidad. En una vida imperfecta, la actitud que elegimos para afrontarla influye verdaderamente en el rumbo que toma. Cuando empiezas a cambiar tu perspectiva del mundo, la misma vida te revelará diferentes perspectivas. Las siguientes cinco mentalidades podrían ayudarte a comprender mejor el mundo.

En la fundición en arena, las cavidades y la porosidad por contracción son los defectos internos más comunes en las piezas fundidas. Estas cavidades suelen manifestarse como grandes cavidades irregulares en áreas gruesas o zonas de centro térmico de la pieza, caracterizadas por paredes rugosas y cristales dendríticos. La porosidad por contracción se presenta como grupos de poros finos y dispersos, que se presentan predominantemente a lo largo de los ejes de la pieza o en las uniones de espesor. Estos defectos comprometen gravemente las propiedades mecánicas y la hermeticidad, lo que puede provocar grietas y fallos prematuros. Como procesos fundamentales en el flujo de trabajo de la fundición, el diseño de moldes y las operaciones de fabricación de machos desempeñan un papel decisivo en la prevención de la porosidad y las cavidades por contracción. Este artículo describe sistemáticamente medidas eficaces para reducir su incidencia, centrándose en aspectos críticos de los procedimientos de fabricación de moldes.

Para crear un ambiente corporativo positivo y fomentar la cohesión y el sentido de pertenencia de los empleados, nuestra empresa no solo celebra reuniones anuales, sino que también organiza activamente diversas actividades de team building para que todos los empleados puedan crecer y sentirse felices después del trabajo. Estas vibrantes actividades colectivas se han convertido en una importante fuente de energía para promover el desarrollo sostenible de la empresa.