Para afianzar la base profesional de los nuevos empleados y mejorar las capacidades empresariales del equipo, Dalian Jiachuang Metal Manufacturing Co., Ltd. organizó recientemente un programa especial de formación sobre conocimientos básicos del sector para los nuevos empleados, demostrando así la gran importancia que la empresa otorga al desarrollo del talento y a su estrategia de desarrollo a largo plazo.
Esta capacitación se centró en las áreas de negocio clave de la empresa, con los fundamentos de los productos de bombeo como eje central. El contenido abarcó la definición, la composición estructural, las normas de clasificación y los escenarios de aplicación de los productos de bombeo, explicando sistemáticamente las características de rendimiento, las ventajas tecnológicas y el posicionamiento en el mercado de los principales productos de la empresa. Para los tipos de productos clave, como las bombas centrífugas y las bombas químicas, la capacitación analizó en profundidad las diferencias estructurales, los principios de funcionamiento y las condiciones de aplicación de los impulsores de succión simple y doble, y explicó detalladamente el significado de los modelos, las especificaciones y las diferencias de aplicación de las series de productos como BB1, BB2 y BB3, lo que ayudó a los empleados a consolidar rápidamente un sistema de conocimiento del producto.
Además, la capacitación se centró en las necesidades de producto de los principales clientes de la empresa, ofreciendo explicaciones específicas y analizando los modelos, especificaciones, parámetros clave, mecanismos de funcionamiento y características del sector de servicios de sus productos. Esto ayudó a los empleados a comprender mejor las necesidades de los clientes y a mejorar sus capacidades de comunicación y servicio. La capacitación no solo estuvo dirigida a los nuevos empleados, sino que también abarcó al personal directivo y técnico de la empresa, con el objetivo de mejorar integralmente la competencia profesional del equipo mediante el empoderamiento del conocimiento: facilitando la rápida integración de los nuevos empleados a la empresa y su familiarización con el negocio; ayudando al personal directivo a enriquecer sus conocimientos del sector y a mejorar sus habilidades de desarrollo de mercado y comunicación con el cliente; y animando al personal técnico a profundizar en su comprensión de las aplicaciones de los productos y a optimizar el diseño de procesos y la innovación tecnológica.
Tras la capacitación, los empleados participantes manifestaron haber adquirido un gran conocimiento, logrando una comprensión más integral y profunda de los productos y el negocio de la empresa. Aplicarán los conocimientos adquiridos en su trabajo diario, sentando así una base sólida para mejorar la eficiencia y la calidad del mismo. La exitosa implementación de esta capacitación no solo refleja la filosofía de desarrollo de talento centrada en las personas de Dalian Jiachuang Metal Manufacturing Co., Ltd., sino que también demuestra el énfasis y la inversión de la empresa en la formación de talento, impulsando significativamente su desarrollo a largo plazo. En el futuro, la empresa continuará mejorando su sistema de capacitación y llevando a cabo actividades formativas más precisas y profesionales para contribuir al crecimiento conjunto de los empleados y la empresa, logrando un desarrollo mutuamente beneficioso.